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Motivation und Inspiration

Blog Artikel zu Motivation, Stärken stärken, Leistung, Leistungssteigerung, Eigenverantwortung. Resultat: Motivierte Mitarbeiter leisten lieber und besser.

Bücher Dagmar Gerigk

🧡 Bücher zu Leadership und Persönlichkeit

Bücher, die mich auf meinem Weg als Freelancer beeinflusst haben, weil sie mir Tipps, Abkürzungen und alternative Gedanken liefern. Lesen bringt dich weiter und das nicht nur am #BookLoversDay.

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Strategie definieren

Strategische Führung führt zu erfolgreichem Wachstum

Strategische Führung lässt dich und dein Unternehmen erfolgreich wachsen. Dennoch ist sie eher eine Seltenheit in Chef-Etagen.

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Im Leben lernen

20 Dinge, die Menschen oft zu spät im Leben lernen

Im Leben lernen bedeutet zu wachsen. Was dir jedoch niemand verrät, sind all die kleinen Dinge, die mit dem „Erwachsenwerden“ einhergehen.

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Psychologische-Sicherheit symbolisiert durch Regenschirme

Psychologische Sicherheit durch Routinen schaffen

Psychologische Sicherheit ist das, was in (Krisen-)Zeiten fehlt. Wie uns Routinen helfen, trotz Unsicherheit wieder handlungsfähig zu werden.

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Prokrastination

Prokrastination: 7 Tipps gegen Aufschieberitis

Prokrastination bzw. Aufschieberitis hat jeder schon einmal. Erfahre, woran es liegt, welche Folgen es hat und wie du das Aufschieben überwinden kannst.

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Führungsfehler lassen Mitarbeiter kündigen

Führungsfehler lassen die besten Mitarbeiter kündigen

Führungsfehler lassen die besten Mitarbeiter kündigen. 5 Fehler solltest du bei der Mitarbeiterführung vermeiden.

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inspirierend führen

Inspirierend führen: Leistung und Loyalität steigern

Inspirierend führen bedeutet, deine Mitarbeiter wachsen zu lassen. Denn sie leisten deutlich mehr und lieber, wenn sie sich persönlich entwickeln können.

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Mitarbeiter Jahresgespräch Beurteilung

Mitarbeitergespräch: Unbeliebt jedoch wichtig

Das Mitarbeitergespräch wird gern aufgeschoben, häufig gilt es als lästige Pflichtaufgabe. Gut geführt motiviert es jedoch zu mehr Leistung.

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Produktivität versus Umsatz

Produktivität: Weshalb „mehr Umsatz“ das falsche Ziel ist

Die Produktivität wirkt sich direkt auf den Deckungsbeitrag deines Unternehmens aus. In diesem Beitrag erfährst du, wie du sie berechnest und beeinflusst.

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