Leadership Coaching für Führungskräfte
Werde der Chef, den du früher gern gehabt hättest!
Leadership Coaching für Führungskräfte
Führen mit New Work: Sinn stiften, Stärken stärken, Ergebnisse erzielen.
Werde der Chef, den du früher gern gehabt hättest!
"Mitarbeiter wollen sich einbringen. Deshalb arbeiten sie nicht für das meiste Geld, sondern für einen Chef, der sie persönlich wachsen lässt.“
Bist du fit für New Work Leadership?
Oder verlierst du trotz fairer Arbeitsbedingungen und Obstkorb gute Leute an die Konkurrenz?
Falls nein, solltest du deinen Führungsstil auf New Work ausrichten, bevor dir deine besten Leute weglaufen.
Bist du fit für New Work Leadership?
Oder verlierst du trotz fairer Arbeitsbedingungen und Obstkorb gute Leute an die Konkurrenz?
Falls nein, solltest du deinen Führungsstil auf New Work ausrichten, bevor dir deine besten Leute weglaufen.
"Don't tell people what you want. Ask them what they want."
- Barack Obama, ehemaliger US-Präsident
Die Kunst zu Delegieren
Loslassen lernen: 5 Schritte für mehr Eigenverantwortung
Inspirierende Führungskräfte beherrschen die Kunst zu delegieren und die Fähigkeit, Mitarbeiter in ihren Stärken zu fördern.
Das sagen Kunden
Ziele fokussierter verfolgen
Das Training war inspirierend. Viele nützliche Tipps, praktische Anwendungsbeispiele und Übungen helfen, das Wissen im Anschluss sofort im Alltag anzuwenden. Es hat sich gelohnt, die Zeit freizuschaufeln, da ich nach dem Training deutlich fokussierter meine Ziele verfolge, was mich wiederum zufriedener und effizienter macht.
Edita Blaha
Director Marketing & Communication Düsseldorf Congress GmbH
Persönlichen Freiraum schaffen
Kompetent und ansprechend präsentiert, mit anschaulichen Praxisbeispielen untermalt. Es hat mir in vielen Dingen der Arbeits-Organisation und im Umgang mit Mitarbeitern die Augen geöffnet. Ein Muss für jeden, der an sich selbst arbeiten, seinen Umgang mit Mitarbeitern verbessern und sich mehr persönlichen Freiraum schaffen will.
Dr. Klaus Vossenkaul
Geschäftsführer
Membion GmbH
Als Person wachsen
Ein Unternehmen wächst vor allem dann und ist erfolgreich, wenn auch der Inhaber als Person wächst. Wenn er die richtigen Ziele für sich und sein Unternehmen setzt. Wenn er Pläne in die Tat umsetzt. Dagmar Gerigk präsentiert in ihrer einmalig positiven und energetischen Art ein Festmahl an Leckerbissen für erfolgreiches Management.
Wieto Meiborg
Inhaber
Physio-Vision GbR
Gute Führung und wertschätzendes Feedback sind oft komplex und deshalb nicht leicht zu meistern. Fallstudien, praxisnahe Workbooks und ein erfahrener Leadership Coach unterstützen dich dabei, der Chef zu werden, den du früher gern gehabt hättest.
"Gute Führung ist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiterloyalität, Leistung und Betriebsergebnis."
Gute Führung und wertschätzendes Feedback sind oft komplex und deshalb nicht leicht zu meistern. Fallstudien, praxisnahe Workbooks und ein erfahrener Leadership Coach unterstützen dich dabei, der Chef zu werden, den du früher gern gehabt hättest.
"Gute Führung ist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeiterloyalität, Leistung und Betriebsergebnis."
3 Schritte zu New Work Leadership
1. Schritt
20 Minuten Gratis-Coaching vereinbaren und erfahren, welches Leadership Format dich in deiner Branche am schnellsten voranbringt.
2. Schritt
In 7 Wochen mit dem Leadership PraxisCoaching und wertvollem Feedback persönlich und mit deinem Team wachsen.
3. Schritt
Verbesserung der Produktivität messen (viele Kunden steigern ihre Leistung um bis zu 30%, nachdem ihr Führungsstil klar ist)
Noch mehr Kundenstimmen
Individueller Gewinn
Mit hat besonders der Austausch der Teilnehmer gefallen. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Branchen kamen, hat Dagmar Gerigk es während des Workshops geschafft, jedem Teilnehmer für seinen persönlichen Fall Lösungen, Anregungen und Tipps zu bieten, so dass jeder mit seinem individuellem Gewinn nach Haus ging. Neben dem (in)direkten Führen habe ich gelernt, mich selbst neu zu führen und mich selbstbewusster auf meine Stärken zu fokussieren. Das lässt mich Herausforderungen viel besser meistern. Vielen Dank.
Gülsüm Bulut
Account Executive
Williams Lea Tag GmbH
In Führung reinwachsen
Für mich als Physiotherapeuten war es eine völlig neue Herausforderung, eine Führungsposition zu besetzen. Im Job sind wir gut ausgebildet, aber die wenigsten bekommen in Ausbildung oder Studium einen Einblick in Führung. Bei Vamos werden alle wichtigen theoretischen Aspekte kompetent zusammengefasst, mit alltäglichen Beispielen aus der Praxis verdeutlicht. Bereichernd ist zusätzlich der anregende Austausch von Menschen in der gleichen Situation oder sogar mit deutlich mehr Erfahrung. Ich arbeite jetzt an meiner Strategie – Danke!
Stefan Hilgers
Inhaber
Physio-Vision GbR
Wissen direkt anwenden
Ein interaktiver Workshop mit genügend Gelegenheit zum Austausch mit Gleichgesinnten. Dagmar Gerigk gibt auf kompetente Art und Weise und mit viel Humor ihr Fachwissen an die Teilnehmer weiter. Durch die Möglichkeit, in Kleingruppen zu arbeiten, und durch Übungen das Wissen direkt anzuwenden und zu vertiefen, gelingt es im Anschluß leicht in die Umsetzung zu kommen. Ich kann die Strategie-Session mit Frau Gerigk jedem empfehlen, der gewillt ist, persönlich zu wachsen und dadurch zu einer noch besseren Führungsperson zu werden.
Niclole Stuhl
Online Entrepreneur,
Wuppertal
New Work ist die Arbeit, die der Mensch wirklich will.
Die Logik 'arbeiten um zu leben' funktioniert heute nicht mehr. Arbeitnehmer erwarten einen Sinn in der Arbeit und wollen sich persönlich verwirklichen.
Führung ist Chefsache. Sie entscheidet, wer trotz Fachkräftemangels Top-Mitarbeiter gewinnt.
"Das ist der beste Führer, dessen Leute sagen, wenn er sie ans Ziel geführt hat: Wir selbst haben den Erfolg zustande gebracht." [Laotse]
Hast du Fragen? Dann ruf einfach an: +49 2436 438821