Karrierewebseite: 3 Fragen, auf die Bewerber Antworten suchen
Die Karrierewebseite ist das Herzstück eures Recruitings. Sie entscheidet, ob potentielle Kandidaten sich bei euch oder woanders bewerben.
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Employer Branding
Führungsfehler lassen die besten Mitarbeiter kündigen
Führungsfehler lassen die besten Mitarbeiter kündigen. 5 Fehler solltest du bei der Mitarbeiterführung vermeiden.
Employer Branding: Mitarbeiter finden und binden
Mit Employer Branding eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gute Mitarbeiter ohne großes Budget magisch anziehen.
Mitarbeiterproduktivität wie bei Apple und Google erreichen
Die Mitarbeiterproduktivität bei Apple und Google liegt 40% über der vom Wettbewerb. Wie auch du das für dein Unternehmen erreichst.
Fluktuation reduzieren: Gute Mitarbeiter halten
Fluktuation ist besonders hart, wenn deine besten Mitarbeiter die Kündigung einreichen. Denn: gute Leute zu ersetzen, gestaltet sich heute immer schwieriger, sie gibt es nicht wie Sand am Meer. Darum solltest du gute Mitarbeiter halten und sie hegen und pflegen.
Recruiting: Gute Leute musst du dir verdienen
Beim Recruiting klagen viele, sie bekämen keine geeigneten Bewerber. Die Bewerbungen seien alle schlecht. Was ist der Denkfehler?
Menschentypen: So vereinst du unterschiedliche Charaktere im Team
Das DISG Modell verrät dir, wie du am besten mit unterschiedlichen Menschentypen und deren Charaktereigenschaften umgehst und sie in dein Team bringst.