Employer Branding: Mitarbeiter finden und binden
Mit Employer Branding eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und gute Mitarbeiter ohne großes Budget magisch anziehen.
Inspirierend führen: Leistung und Loyalität steigern
Inspirierend führen bedeutet, deine Mitarbeiter wachsen zu lassen. Denn sie leisten deutlich mehr und lieber, wenn sie sich persönlich entwickeln können.
Mitarbeitergespräch: Unbeliebt jedoch wichtig
Das Mitarbeitergespräch wird gern aufgeschoben, häufig gilt es als lästige Pflichtaufgabe. Gut geführt motiviert es jedoch zu mehr Leistung.
Produktivität: Weshalb „mehr Umsatz“ das falsche Ziel ist
Die Produktivität wirkt sich direkt auf den Deckungsbeitrag deines Unternehmens aus. In diesem Beitrag erfährst du, wie du sie berechnest und beeinflusst.
Jähzorn: Ich bin Choleriker! Was kann ich dagegen tun?
Der Jähzorn des Cholerikers ist nicht nur für sein Umfeld belastend. Auch er selbst leidet darunter. Lies, was er tun kann, um weniger jähzornig zu sein.
Eigenschaften guter Führungskräfte laut Barack Obama
Diese Eigenschaften guter Führungskräfte lassen laut Barack Obama die Mitarbeiter effizienter und motivierter arbeiten.
Selbstbewusst bewerben: Zweifel besiegen in 5 Schritten
Selbstbewusst bewerben fällt vor allem dann schwer, wenn man aus der Übung ist. Dann stellen sich schnell Zweifel ein. Das muss nicht sein.
7 Tipps für mehr Glück mit dem WDR Fernsehen
Anlässlich des Weltglückstages haben wir gemeinsam mit dem WDR Fernsehteam unser Glück gesucht und erfahren: Glück kann man lernen. Lies hier, wie auch Du in 7 einfachen Lektionen zu mehr Glück findest ...
Umgang mit Cholerikern
Choleriker werden gemeinhin als unangenehm empfunden, da sie ihr Umfeld häufig unkontrolliert maßregeln. Im Unternehmen schadet dies der Produktivität und dem Ansehen. Erfahre, wie Du mit den zwei Choleriker-Typen umgehst ...