Eigenschaften guter Führungskräfte laut Barack Obama
Diese Eigenschaften guter Führungskräfte lassen laut Barack Obama die Mitarbeiter effizienter und motivierter arbeiten.
Kategorie
Strategie und Leistung
Selbstbewusst bewerben: Zweifel besiegen in 5 Schritten
Selbstbewusst bewerben fällt vor allem dann schwer, wenn man aus der Übung ist. Dann stellen sich schnell Zweifel ein. Das muss nicht sein.
Vorsätze: 3 Schritte, wie du deine Ziele 2019 erreichst
Vorsätze zum Jahreswechsel scheitern oft schon nach wenigen Wochen. Und das liegt in unserer Natur. Warum das so ist und wie du deine Ziele 2019 umsetzt, erfährst du in diesem Artikel.
Mitarbeiterproduktivität wie bei Apple und Google erreichen
Die Mitarbeiterproduktivität bei Apple und Google liegt 40% über der vom Wettbewerb. Wie auch du das für dein Unternehmen erreichst.
Mehr Umsatz bringt dir nix!
Viele Unternehmer übersehen, dass es nicht der Umsatz, sondern vielmehr der Gewinn ist, der wichtig ist. Wie du Fluktuation verringerst und durch Führungskompetenz die Produktivität steigerst, erfährst Du hier.
Fluktuation reduzieren: Gute Mitarbeiter halten
Fluktuation ist besonders hart, wenn deine besten Mitarbeiter die Kündigung einreichen. Denn: gute Leute zu ersetzen, gestaltet sich heute immer schwieriger, sie gibt es nicht wie Sand am Meer. Darum solltest du gute Mitarbeiter halten und sie hegen und pflegen.
Recruiting: Gute Leute musst du dir verdienen
Beim Recruiting klagen viele, sie bekämen keine geeigneten Bewerber. Die Bewerbungen seien alle schlecht. Was ist der Denkfehler?
Wie du deine Vorsätze in die Tat umsetzt
Nur kurze Zeit nach Silvester sind - wohlwollend geschätzt - bereits 1/3 aller Neujahrsvorsätze gebrochen, verwässert oder mit fadenscheinigen Ausreden verschoben. Und nach 2-3 Monaten sind nur noch 50 % aller Vorsätze aktuell. Warum fällt es uns so schwer, unsere Ziele in die Tat umzusetzen?
5 Tipps für produktivere Meetings
Meetings effizient und produktiv zu halten motiviert dich, deine Mitarbeiter wie Kollegen gleichermaßen und liefert bessere Ergebnisse.