Dagmar Gerigk

30+ Jahre Führungserfahrung in Konzern, KMU, als Unternehmerin, Systemischer Coach, Autorin, Dozentin für Führung, die Spaß macht und Ergebnisse liefert.

Dagmar Gerigk

30+ Jahre Führungserfahrung, Systemischer Coach, Autorin, Dozentin für Führung, die Spaß macht und Ergebnisse liefert.

Wer ist Dagmar?

  • Leadership Coach, Autor, Speaker, Dozent
  • 30+ Jahre Führungserfahrung
  • Entrepreneur aus Leidenschaft🧡
  • Konzern, Mittelstand, Unternehmer Expertise
  • Top-10 LinkedIn Learning Dozentin (200k+ Kursteilnehmer)
  • Autor & Podcast Host „Leadership Nuggets“ (5k+ Nutzer)
  • Zweifache Mutter, 5 Sprachen, 5 Jahre Auslandsaufenthalt
🏆 ZERTIFIZIERUNGEN

Systemisches Coaching (EBS)

Introvision (Dehner)

Transaktionsanalyse (Bürki St. Gallen)

CliftonStrengths (Gallup)

Business (MBA, SixSigma BlackBelt)

Künstliche Intelligenz (MBAI®)

dagmar gerigk portrait bueste square

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„Nach dem Workshop verfolge ich deutlich fokussierter meine Ziele, was mich zufriedener und effizienter macht.“

Edita Blaha

Director Marketing & Communication Düsseldorf Congress GmbH

„Dagmar hat einfach super kompetenten Eindruck gemacht und so viele inspirierende Dinge erzählt, die einem richtig Motivation geben, diese umzusetzen.“

Melanie Pritzko

MLP Finanzberatung SE

„Ein Muss für jeden, der seinen Umgang mit Mitarbeitern verbessern und sich mehr persönlichen Freiraum schaffen will.“

Dr. Klaus Vossenkaul

Geschäftsführer Membion GmbH

Dagmar hat uns super viele praktische Beispiele gebracht und wir haben sehr viel offen diskutiert, was mich sehr weitergebracht hat.

Lisa Wehrt

Parfümerie Douglas GmbH

„Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass wir uns gegenseitig ernst nehmen und auf Augenhöhe arbeiten – nahbar und vertrauensvoll, obwohl rein online.“

C-Level Coachee

Globaler Konzern

„Besonders gefallen haben mir die Narrative für den Lerninhalt, praktische Übungen und die Möglichkeit, individuelle Fälle besprechen zu können.“

Torsten Glausert

Mercedes-AMG GmbH

„Die Aufgabe von Führung ist, dass Arbeit Spaß macht und Ergebnisse liefert – auch am Montagmorgen.“

Dagmar Gerigk

Was du davon hast?

  • Du bist souverän und selbstbewusst in deiner Führungsrolle.
  • Deine Mitarbeiter denken und handeln eigenverantwortlich.
  • Du nutzt KI sinnvoll und gewinnbringend in deiner Rolle.
  • Du gibst regelmäßig wertschätzend Feedback.
  • Du übst Kritik, die ermutigt, statt zu frustrieren.
  • Du delegierst, damit eben nicht alles an dir hängen bleibt.
  • Du sagst erfolgreich Nein, ohne andere zu enttäuschen.

Damit schaffst du ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das Hand in Hand arbeitet. Das zieht potentielle Bewerber quasi magisch an. Du erhältst mehr Ruhe und Zeit auf deiner Agenda, um strategisch am statt im Unternehmen zu arbeiten.

Kurzer Werdegang

2010 – ytd

Leadership Coach

Leadership Coach, Dozent, Autor, Speaker u.a. für LinkedIn Learning, Access bookboon (DACH & UK)

2010 – ytd
2010 – 2016

Entrepreneurship

Gründer und Unternehmer Online-Feinkosthandel, Rice & Spice e.K.

2010 – 2016
1999 – 2014

Globaler Konzern

Business Manager, Marketing Manager, Six Sigma Black Belt, E-Business Manager, CRM-Lead, 3M Company

1999 – 2014
1995 -1999

🇧🇪 🇸🇪 Master Studium

Intl. BWL Studium & MBA in Dtl., Belgien, Schweden in 3 Sprachen (D, F, ENG)

1995 -1999
1990 – 1995

Hotellerie

Ja, Dagmar hat „etwas Richtiges“ gelernt. Hotelfachfrau & Sales Mgt., Ramada, Hyatt, Steigenberger (FRA, CGN, MUC)

1990 – 1995
1989 – 1990

🇮🇱 Israel

Nach dem Abitur erst einmal raus für ein Jahr als Au Pair Girl und später als Kellner

1989 – 1990

Was du davon hast?

  • Du bist souverän und selbstbewusst in deiner Führungsrolle.
  • Deine Mitarbeiter denken und handeln eigenverantwortlich.
  • Du nutzt KI sinnvoll und gewinnbringend in deiner Rolle.
  • Du gibst regelmäßig wertschätzend Feedback.
  • Du übst Kritik, die ermutigt, statt zu frustrieren.
  • Du delegierst, so dass eben nicht alles an dir hängen bleibt.
  • Du sagst erfolgreich Nein, ohne andere zu enttäuschen.
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Damit schaffst du ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das Hand in Hand arbeitet. Das zieht potentielle Bewerber quasi magisch an. Du erhältst mehr Ruhe und Zeit auf deiner Agenda, um strategisch am statt im Unternehmen zu arbeiten.

Was du davon hast?

  • Du bist souverän und selbstbewusst in deiner Führungsrolle.
  • Deine Mitarbeiter denken und handeln eigenverantwortlich.
  • Du nutzt KI sinnvoll und gewinnbringend in deiner Rolle.
  • Du gibst regelmäßig wertschätzend Feedback.
  • Du übst Kritik, die ermutigt, statt zu frustrieren.
  • Du delegierst, so dass eben nicht alles an dir hängen bleibt.
  • Du sagst erfolgreich Nein, ohne andere zu enttäuschen.

Damit schaffst du ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das Hand in Hand arbeitet. Das zieht potentielle Bewerber quasi magisch an. Du erhältst mehr Ruhe und Zeit auf deiner Agenda, um strategisch am statt im Unternehmen zu arbeiten.

Warum Dagmar?

Anders als andere Coaches kenne ich KMU, Konzerne, Start-ups und Selbständigkeit aus eigener Erfahrung. Ich arbeite auf Augenhöhe mit C-Level Management genauso wie mit Schichtleitern.

„Alle kochen nur mit Wasser. Es ist normal, manchmal unsicher zu sein.“

Führungskräfte haben keine Zeit für theoretisches Bla-bla. So liefere ich direkt anwendbare Methoden, die zu messbaren Ergebnissen führen wie z.B. mehr Zeit, weniger Fluktuation, mehr Produktivität.

„Erfolg hat drei Buchstaben: TUN. Nur angewandtes Wissen macht erfolgreich.“

Alles liegt bereits in dir. Du musst es nur richtig nutzen. Seit über 30 Jahren bestärke ich als Managerin, Mutter, Coach und Unternehmerin andere Menschen darin, über sich hinauszuwachsen.

„Kein Mensch ist talentbefreit – jeder hat individuelle Stärken und Talente.“

Was Kunden sagen

Referenz C. Schmidt

Der Kurs bedient sich einiger Methoden des strategischen Managements und ist sehr zu empfehlen. Das Übungsblatt kann gut benutzt werden, um sein eigenes strategisches Denken zu fördern und weiter zu verfeinern.

Christopher Schmidt

Specialist Operations bei QIAGEN

Referenz T. Creutz

Dagmar zeichnet sich durch ihr fundiertes Fachwissen und ihre unterstützende Art aus, die es mir ermöglicht haben, nicht nur mein Verständnis zu vertiefen, sondern auch meine Arbeitsweise nachhaltig zu verbessern.

Thomas Creutz

Heimleiter bei VIVIAS

Referenz I. Magens

Der Kurs ist kurzweilig, kompakt und sehr rund. Die Informationsdichte ist hoch ohne zu überfordern. Wiederholung sind stimmig eingebunden, so dass sie nicht ermüdend sind, sondern das erlernte Verinnerlichen lassen.

Inke Magens

Unternehmensinhaberin

Praxistipps

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Alles, was ich tue, soll schnell und wirksam deinen Alltag als Führungskraft erleichtern. Daher bin ich ein großer Freund von ‚Leadership Nuggets‘ – kleinen Häppchen, die du zwischendurch konsumieren kannst.

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